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NTT労組新聞 東日本本部版
交渉便り
2019年1月12日
すべての雇用区分が対象に
2018年12月22日
「サービススタッフA」としても継続雇用するとの決着図る
2018年4月7日
職場実態ふまえ会社対応
2017年11月4日
組合員のモチベーション向上につながる論議を 第1回 福利厚生制度の見直しなど
2012年6月9日
時間外労働等の割増率の見直し(非正規労働者)
2011年12月3日
ビリング業務のサービス向上に向けた一元的運営
2011年9月3日
NTTソルコにおける「魅力的な専任スタッフへの見直し」等
2011年8月27日
新たな有期雇用スキームの創設
2011年8月13日
平成22年度のIRU工事に伴う総括と今後の対応
2011年3月12日
カフェテリアプランのメニューの充実 ライフプランに合わせ有効に活用を
2011年1月29日
医療部門の2交替勤務トライアルの検証について
2010年12月4日
介護休職取得時の資格等級の在級年数の考え方の見直し
2010年7月17日
医療部門の服務形態トライアル等について
2010年4月3日
平成22年度カフェテリアプラン
2010年2月6日
カフェテリアプランの充実②
2010年1月30日
カフェテリアプランの充実①
2009年12月19日
NTT東日本グループの2009春闘継続課題の決着に向けて
2009年11月28日
NTT東日本グループの2009春闘継続課題の扱いについて
2009年9月5日
年次有給休暇(年休)制度
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