

少子高齢化の進行による労働力人口の減少等、日本の将来に与える影響が懸念されている。しかし、いまだ、子育てや介護をしながら仕事を続けたいと要望しつつも断念する人も少なくない◆6月30日、改正『育児・介護休業法』が施行された。①子育て期間中の働き方の見直し②仕事と介護の両立支援──等、子育てや介護など、家庭生活と仕事を両立しつつ、生活の安定と充実を図ることに加え、日本経済や社会の発展に資することが目的。今後は、改正法の趣旨をふまえ、いかに効果的に運用していくかが重要だ◆ところで『育児・介護』のキーワードから、女性の問題…と思った人はいないだろうか? 1人ひとりの『意識』にも課題があるのかもしれない。(利)